לארגון נכי צה"ל דרוש/ה
מנהל/ת מחלקת צעירים לבית הלוחם תל אביב
100% משרה בכפיפות למנהל בית הלוחם
תיאור התפקיד:
ניהול, פיתוח והובלת מחלקת הצעירים בבית הלוחם תל אביב, תוך יצירת מענה מקצועי ומותאם לצרכי פצועי צה"ל הצעירים. התפקיד כולל אחריות על פיתוח והפעלת תוכניות ופעילויות, ניהול צוות רכזים, וליווי שיקומם של הפצועים במסגרת פעילות המחלקה.
תחומי אחריות:
• גיבוש תוכנית עבודה שנתית למחלקת הצעירים, לרבות תקציב ויעדים מדידים.
• ייזום, פיתוח והוצאה לפועל של תוכניות ופעילויות המתואמות לקהילת הפצועים הצעירים ומשפחותיהם כמענה לצרכיהם הייחודיים.
• קידום פעילויות ייחודיות במטרה לעודד את פצועי צה"ל להימנות עם חברי בית הלוחם ת"א.
• פיתוח תוכניות חדישות לשימור הפצועים הצעירים בבית הלוחם ת"א.
• בניית קהילות בקרב הפצועים הצעירים לטובת בניית רשת חברתית ותמיכה הדדית.
• ליווי הפצועים הצעירים החברים בבית הלוחם וסיוע בשילובם בתוכניות שיקומיות במסגרת הארגון ובית הלוחם ת"א, תיאום וקישור מול גורמי טיפול ושיקום רלוונטיים.
• הפקת אירועים ייחודיים, סדנאות והרצאות לקהל הפצועים הצעירים ומשפחותיהם.
• ניהול, הכשרה וחניכה של צוות הרכזים במחלקת צעירים.
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים פנים וחוץ ארגוניים.
ניהול והנחיית צוות:
• ניהול, הדרכה וליווי מקצועי של צוות רכזי הצעירים .
• קביעת יעדים אישיים וצוותיי ם ומעקב אחר ביצועם.
• קיום ישיבות צוות סדירות והדרכות מקצועיות.
• פיתוח מקצועי של הצוות והעצמת יכולותיהם.
דרישות התפקיד:
1. ניסיון מקצועי :
• ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בניהול תוכניות ו/או פרויקטים בתחום הצעירים, חינוך או פיתוח קהילתי.
• ניסיון בעבודה עם קהל צעיר (נוער, סטודנטים, צעירים בגילאי 18-35) – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, פרטיים או מלכ"רים בתחום הצעירים .
• ניסיון בהפקת אירועים לקהל צעיר- יתרון.
2. השכלה:
• תואר ראשון לפחות בתחום רלוונטי (חינוך, עבודה סוציאלית, ניהול, מדעי החברה וכו').
3. מיומנויות ניהוליות:
• בניית תוכנית עבודה ומימושה.
• ניהול תקציב וביצוע מעקב תקציבי.
• יכולת ניהול צוות עובדים ומתנדבים.
• יכולת תכנון, ארגון וביצוע פרויקטים.
• כתיבת דו"חות ביצוע והערכה תקופתיים.
• תיעוד ומעקב אחר פעילות המחלקה במערכות המידע.
• כושר קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
4. כישורים אישיים:
• כושר מנהיגות והובלת צוות.
• יוזמה, חדוות עשייה, שירותיו ת ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה בסביבה מורכבת ורגישה.
• יכולת תקשורת מצוינת בעבודת צוות ובין-אישית.
• יצירתיות ויכולת להוביל תהליכים חדשים ומעניינים.
• יכולת הקשבה והבנה לצרכים של קהל צעיר והיכולת ליצור קשרים אמפתיים.
5. כישורים טכנולוגיים:
• שליטה טובה במחשב ובתוכנות office (Word, Excel, PowerPoint).
• ניסיון בשיווק דיגיטלי (רשתות חברתיות, קמפיינים דיגיטליים) – יתרון.
6. יכולת עבודה תחת לחץ:
• ניהול של כמה פרויקטים במקביל, תוך שמירה על איכות ותיאום בין הפעילויות השונות.
• כושר ארגון מצוין, עמידה בזמנים והתמודדות עם אתגרים.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
כחלק מהליך הקבלה נדרש/ת המועמד/ת לעבור מבחני מיון במכון מיון.
קורות חיים יש להפנות בציון שם המשרה וקוד משרה: JB-36 ל: [email protected]
אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תזכנה למענה.
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
לארגון נכי צה"ל דרוש/ה
מזכיר/ה למחוז תל אביב
לעבודה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:00
במסגרת התפקיד אחריות על דלפק הקבלה, מתן שירות טלפוני ופרונטאלי וכן מתן מגוון שירותים אדמיניסטרטיביים ומנהלתיים במשרדי הסניף.
דרישות התפקיד:
• ניסיון באדמיניסטרציה ו/או שירות לקוחות פרונטאלי ו/או קבלת קהל – לפחות כשנתיים.שליטה מלאה בתוכנות ה- OFFICE (Word, Excel, Outlook, Power Point).
• שירותיות ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה בצוות.
• כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
• יכולת התמודדות ועבודה במצבי לחץ.
• השכלה אקדמאית – יתרון.
כחלק מהליך הקבלה נדרש/ת המועמד/ת לעבור מבחני מיון במכון מיון.
קורות חיים יש להפנות בציון שם המשרה וקוד משרה: JB-21 ל: [email protected]
אנו מודים מראש לכל הפונים, אולם רק פניות מתאימות תזכנה למענה.
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
