הלוחם 276

2019 ׀ נובמבר-דצמבר הלוחם | 34 "אנחנו מחבקים את הפצועים" משום שהעסקת נכים היא דרך חיים ארגונית. אנחנו לא עושים טובה לנכה, אלא פותחים לו את הדלת לעבוד, ומכאן הרווח כולו הוא של חברת החשמל". עופר מביט באייל ומוסיף: "לא רק ההרגשה האישית שלנו טובה ואנחנו חשים גאווה וסיפוק. הוכח במחקרים פנימיים שעשינו, שברגע שמגיעים עובד או עובדת עם מוגבלות, הפריון של העובדים בסביבתם עולה והאנשים הופכים להיות טובים ואדיבים יותר. המנהלים כבר מבינים את התרומה לתפוקת העבודה, ואם פעם היינו צריכים לחפש מקומות שיקלטו עובדים עם מוגבלות, היום יש מלחמה בין המנהלים על עובדים אלה". "יש בעיה כלל אייל נייפלד, נכה צה"ל ועובד חברת החשמל: חברתית שהמדינה לא מטפלת בה וזה היעדר מודעות לנכה וצרכיו ויכולתו לתרום. הרי מה השוני בינו לבין אדם שאין לו מוגבלות? ספגתי הרבה השפלות עד שהגעתי למצב שאני יכול לעזור גם לאחרים. ואני מספר על ההשפלות. שידעו" האור של החשמל , מבצע צוק איתן. חטיבת גולני 2014 קיץ יורדת דרומה כדי להצטרף ללחימה. בין הלוחמים המוצבים לאורך הגבול גם רב"ט אור אפרים שסיים רק זמן קצר קודם לכן של החטיבה. 12 את מסלול ההכשרה בגדוד לאחר כשבוע וחצי של לחימה עזה, כוח צה"ל יורה טיל לעבר בניין שבו שוהים מחבלי חמאס. חלקו התחתון של הטיל השתחרר ופגע בפניו של אפרים והוא נפצע קשה. בבית החולים עבר אפרים טיפולים לא פשוטים ובסיומם החל תהליך שיקום ארוך שנמשך יותר משנתיים. עד היום הוא נושא צלקות בפניו ופגיעת פוסט טראומה, מזכרת עד מהקרב הקשה. למרות המגבלות הפיזיות והנפשיות החליט אור לצאת ולחפש עבודה, ועד מהרה נקלט בפרויקט ניצן אור בחברת החשמל והיום הוא עובד רשת. "העבודה בחברת החשמל הוציאה אותי מהבוץ שבו התבוססתי פיזית ונפשית", הוא אומר. "אני מרגיש כאן כמו במשפחה גדולה. כולם עוזרים ותומכים. וזה מדרבן אותי להמשיך הלאה, לקבל עוד אחריות בעבודה ולהתקדם מקצועית". צילום: חברת החשמל