283_Halochem

תשפ״א 2021 אוגוסט-ספטמבר הלוחם | 24 "אם אני באה עם הארגון, זה מכפיל כוח" | הלוחם את אמנם זמן קצר מאוד בתפקיד, אבל מה הספקת ללמוד עד כה על הצרכים של נכי ונכות צה"ל ועל סדר העדיפויות? "אכן, אני רק שלושה שבועות בתפקיד, ועדיין איני מכירה את כל הצרכים. אני כן יכולה לומר שבחודש האחרון למדתי על מעלות. אני 360 הצורך לתת מענה של מאמינה בחלוקת תפקידים בינינו לבין פצועי צה"ל. הם צריכים להתרכז בשיקום, ואנחנו צריכים לתת להם את כל הכלים ואת כל המענים, שיאפשרו להם לעשות זאת בצורה הטובה ביותר. לא תיארתי לעצמי שהמענים שהמדינה ומשרד הביטחון נותנים הם כה רחבים, וכמה חשוב להתאים אותם אישית לצורכי הפצועים והפצועות. שמחתי לגלות זאת. יש כאן קבוצה של עובדים ומנהלים מצוינים, שרוצים מאוד לתת את השירות ואנחנו צריכים לראות איך מאפשרים להם לעשות זאת בצורה הטובה ביותר". אנחנו נעבוד קשה רפורמת נפשאחת עוסקת גם בשקיפות ובהגדלת כוח האדם. תוכלי לתאר כיצד בכוונתך לפעול בנושאים הללו? "שקיפות היא אבן דרך ביצירת יחסי אמון בינינו לבין פצועי צה"ל והארגון, ואנו מתחייבים להיות שקופים בכל המהלכים והשינויים הצפויים. בכוונתנו לשפר ולייעל את תהליך אישור הבקשה להיות מוכר כנכה צה"ל, לשפר את התנהלות הוועדות הרפואיות, ולהבטיח מענה מיטבי למי שכבר מוכר כנכה צה"ל. לגבי תוספת כוח האדם, לדעתי בעודנו מדברים, אגף משאבי אנוש מטפל בגיוס הנדרש". מה לגבי תוספות תקציב? ממאי האחרון 981 "החלטת הממשלה מיליון שקל תוספת תקציב 300- קיבעה כ תהיה תוספת 2022 . והחל משנת 2021- ל מיליארד שקל בשנה לטובת 1.2 של רפורמת נפש אחת. אני חושבת שזאת בשורה ענקית". בנושא הטיפול בנפגעי פוסט טראומה, איך תגיעו אליהם ובעיקר למורכבים ביותר, אלו המתקשים אפילו לצאת מפתח ביתם? "תוספת התקציב שאנחנו מקבלים מיועדת בין השאר לטיפול בפוסט טראומטיים, גם אלו המוכרים והזקוקים לשירות של אגף השיקום, וגם אלו שעדיין לא עברו את שער הכניסה לאגף ולא הוכרו. לגבי מי שמתקשים לצאת מביתם, אנחנו בוחנים דרכים לאתר אותם בלי לפגוע בצנעת הפרט". ארגון נכי צה"ל ואגף השיקום ידעו עליות ומורדות במהלך השנים. האם הספקת להכיר את הנהגת הארגון ולהתחיל נוהל עבודה משותף כלשהו? ואיך את רואה את משולש היחסים שבין ארגון נכי צה"ל, אגף השיקום, והשחקנים בזירה הפוליטית? "פגשתי את עידן קלימן, יו"ר הארגון, את רפי כהן צמח, ממלא מקומו, ואת אבנר גולן, מנהל אגף זכויות ורווחה. בקרוב אשלים ביקורים במחוזות ואפגוש את כל יושבי הראש. אני מרגישה שבין עידן לביני שוררת אווירת אמון ונכונות לשיתוף פעולה דו צדדי, כי ללא אלו, לא נתקדם לשום מקום. אני עובדת ציבור ולצד הפוליטי אני לא נכנסת. אבל הכנסת, הממשלה, ארגון נכי צה"ל, כולם רוצים את טובת נכי צה"ל. מהניסיון שלי, ברגע שנשתף פעולה, אנחנו מכפילים כוח. אם אני באה לכנסת לבד, כעובדת ציבור, אז אני עובדת ציבור. אבל אם אני באה עם הארגון שאני מייצגת את החברים שלו או עם פצועי צה"ל עצמם, זה מכפיל כוח. היכולת שלנו לקדם זכויות גדלה פי שניים כשאנחנו יחד. וזה ללא ספק מה שאנחנו הולכים לעשות. עבודה משותפת של ארגון נכי צה"ל יחד עם משרד הביטחון ואגף שיקום". לקראת ראש השנה וכניסתך לתפקיד החדש, איזה מסר תרצי לשלוח לחברים ולחברות, מה תרצי לאחל לפצועות ופצועי צה"ל? "אני מאחלת שנה טובה ובריאות איתנה לכולם. אני רוצה שכל נכה צה"ל ידע שאנחנו כאן בשבילו. אני באתי לעבוד בשבילכם, באתי להיות איתכם. אני מזמינה את כל מי שמרגיש שהוא זקוק למשהו, לא להסס ולא לחשוש מהביורוקרטיה, למהר ולפנות אלינו. הדלת שלי פתוחה, וגם אם השינויים לא יקרו ביום אחד ולא ביומיים, אנחנו נעבוד קשה כדי שתרגישו שאנחנו • פה בשבילכם". "למדתי על הצורך לתת מענה מעלות. אני מאמינה 360 של בחלוקת תפקידים בינינו לבין פצועי צה"ל. הם צריכים להתרכז בשיקום, ואנחנו צריכים לתת להם את כל הכלים ואת כל המענים" "אם אני באה לכנסת לבד, כעובדת ציבור, אז אני עובדת ציבור. אבל אם אני באה עם הארגון שאני מייצגת את החברים שלו או עם פצועי צה"ל עצמם, זה מכפיל כוח. היכולת שלנו לקדם זכויות ומענים גדלה פי שניים כשאנחנו יחד" חנוכת משרדי מחוז תל אביב-יפו והמרכז. מימין: לימור לוריא, עידן קלימן. צילום: מחוז תל אביב-יפו והמרכז